教員名

野村　港二、光畑 由佳（モーハウス代表）

所属

教務担当

主実施組織

TA

TF

オフィスアワー

研究室

電話番号

E-mail

新たな価値創造の基礎となるアントレプレナーシップや、多元的思考からワークライフを捉え、キャリアマネジメント能力の向上に資する。

ワークライフに関わる物の見方と考え方を習得し、実際の現場に触れることにより、受講生が自分の仕事や今後のライフプランについて、多様な角度から思考できるようにする。

「ワークライフミックス」を講義の基本テーマとして取り上げ、実践している職場「モーハウス」のコンセプト、事例を通し理解を深める。現場を訪れさらに理解を深める。

ワークライフ、アントレプレナー、ジェンダー

途中の時刻は目安となります。

Day 1　梅園　モーハウス本社前　13:00時集合

13:15?
?ワークライフミックス 実習I
　子連れ出勤実施施設見学（店内見学／イベント見学）
　授乳服の機能性と効果について

15:00?
?ワークライフミックス 実習II
　　モーハウス／子連れスタイル推進協会の紹介
　　子連れスタッフとの意見交換

16:30?
?ワークライフミックス I
　モーハウス的起業論 講義

＜終了予定　18: 45＞

Day 2

10:00?12:00
?ワークライフミックス II (狗万app足彩,狗万滚球　生農A206)
　授乳服とモーハウスのこれまで
　授乳服というツールについて（実習振り返り）
　多様な働き方としての子連れ出勤
　　グループ議論「多様な働き方について」

13:00?
?ワークライフミックス III
　しなやかなキャリアデザイン
　グループ議論と意見交換「自身のキャリアデザインについて」

15:30?
?ワークショップ
　　＜目からウロコ＞ワークショップ
　見学会を通しての「気が付いた点?自分で持っていた「目の鱗」を書き出す」（モーハウスで気がついた目に鱗　鱗別にグルーピング）
　　グループ議論まとめ
　　グループ発表準備（ポスターセッション用のポスター制作）
　　発表とポスター前のセッション
　　総括

＜終了予定　18:00＞

1. 評価方法：　■出席（授業、実習）　■レポート　■発表
2. 割合：　　　■出席50％　■レポート20%　■発表30%
3. 評価基準：　■原則、全回出席を単位認定要件とする

「働くママが日本を救う！」（マスコミ新書）光畑 由佳

TWINSは6月12日から履修登録可能です。
質問は大学院共通科目事務室にメールしてください。
E-mail: ggec@un.tsukuba.ac.jp